Qu’est ce que le Syndrome d’Épuisement Professionnel ?
Le syndrome d’épuisement professionnel, également désigné par l’anglicisme burn-out, combine une fatigue profonde, un désinvestissement de l’activité professionnelle, et un sentiment d’échec et d’incompétence dans le travail.
Le syndrome d’épuisement professionnel est considéré comme le résultat d’un stress professionnel chronique (par exemple, lié à une surcharge de travail) : l’individu, ne parvenant pas à faire face aux exigences adaptatives de son environnement professionnel, voit son énergie, sa motivation et son estime de soi décliner.
Comment identifier le Syndrome d’Épuisement Professionnel ?
Grâce à ce guide pratico-pratique, la CFE-CGC met à disposition des salariés un outil permettant de déceler les symptômes annonciateurs du Syndrome d’Épuisement Professionnel, de le prévenir ou encore de le réparer.
