…que l’on demandait la remise à jour des conditions de dédommagement des grands déplacements.
Les conditions de grand déplacement ne sont pas négociées, mais sont définies dans 2 procédures: l’une pour l’aspect économique, l’autre sur la gestion des temps et la récupération.
Nous avons remonté à la direction les problèmes rencontrés par les salariés lors de leurs déplacements, et avons pesé de tout notre poids dans la balance pour que ce sujet soit pris en compte, malgré l’actualité sociale très chargée depuis plusieurs années.
Et nous nous félicitons que les plafonds de dédommagement des frais aient été revalorisés et qu’ils aient pu être rendus plus adaptés aux exigences des déplacements aujourd’hui.
Les actions menées ont porté leurs fruits! Nous poursuivons nos actions pour défendre les salariés dans l’intérêt collectif, notre motivation est votre engagement, notre moteur est votre adhésion !
