CR CSE Ordinaire – 16/11/2021

Activité partielle Novembre / Décembre

Les calendriers JALY et JEU de Novembre et Décembre restent identiques à ceux annoncés lors du précédent CSE (cf article du 02/11/2021)

Cagnotte solidarité

Impact APLD sur retraite

Pour faire suite à la question posée lors du CSE du 19/10/2021 (article), la Direction n’a toujours pas été en mesure de nous présenter des simulations.

Renouvellement agrément du service médical

Chaque service de santé au travail fait l’objet d’un agrément pour une période de cinq ans. L’agrément fixe l’effectif maximal de travailleurs suivis par médecin du travail. Ce dossier indique également la couverture géographique assurée, les moyens affectés ainsi que les locaux et les équipements dédiés.

Cet agrément a donc été présenté au CSE et soumis au vote.

Résultat du vote : 16 votes favorables / 16 votants

Information “Car Show JALY”

Du 6 au 17 Décembre, la Direction souhaite profiter des 2.000m² disponibles au bâtiment P afin de présenter aux salariés l’intégration des produits fabriqués par JALY dans des véhicules de différentes technologies.

Cette exposition sera accessible à tous les salariés équipés de leurs équipements de protection individuels (chaussures, bouchons d’oreilles, vestes JTEKT).

Les plages d’ouverture seront à définir.

Bilan de la pandémie

Statut au 15 Novembre :

Depuis le début le 24 août 2020, 444 suivis personnes malades ou cas contacts avérés ont été clôturés.

Drive the Change

La Direction communiquera aux managers JEO le 09 Décembre.

Etude Oasys sur la charge de travail

Pour rappel, lors bilan CSSCT du mois de mai 2021, le planning de déploiement était le suivant:

Le statut d’avancement présenté par la Direction à ce jour est le suivant:

Afin de remplacer le service logistique, un autre service est en-cours d’identification par la Direction.

Télétravail occasionnel

Le décompte du télétravail occasionnel (30 jours) n’est pas, à ce jour, intégré dans le suivi sous SmartRH. En attendant le développement prévu par CEGEDIM, il appartient au manager de veiller au décompte.

Etat des lieux du PSE