Jeudi dernier s’est tenue la dernière réunion de négociation groupe sur le télétravail avant rédaction de l’avenant sur l’accord actuel.
En plus de ce qui a été obtenu à travers les précédentes réunions de négociation (cf article), nous pouvons relever :
► La possibilité de faire des ½ journées de télétravail.
► Possibilité de télétravailler dans un espace de coworking.
► Une indemnisation de 1€ par jour télétravaillé.
La CFE-CGC est satisfaite par cette négociation avec une ouverture non négligeable sur le nombre de jours télétravaillables et enfin une indemnisation pour les télétravailleurs.
1€ d’indemnisation par jour télétravaillé….. Ces gens là s’éclairent à la bougie et charge les batteries de leur PC en pédalant sur un vélo ce qui les réchauffe et donc ils n’ont pas de chauffage chez eux…….!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Après le non respect de la convention de la métallurgie sur le paiement des jours chromés cadre ils ce moquent, et vous avez accepté cette aumône……bien joué le patron est content Bravo!!!!!!!!!!!!!!
Bonjour,
Nous entendons votre mécontentement mais nous trouvons que c’est déjà une avancée.
L’avenant en cours de rédaction est mieux disant que l’ancien accord (augmentation du nombre de jours, intégration des espaces de coworking, etc..).
A l’avenir, la question de l’indemnité sera un axe à développer mais aura le mérite d’exister.
Prenez soin de vous
L’équipe CFE-CGC
Bonjour, cet accord télétravail a t il été signé et si oui, quelle est la date d’application ?
Merci !
Bonjour,
L’accord télétravail a été mis à la signature ce mardi.
Il a été signé pour le moment par les 2 représentants syndicaux du site d’Irigny. Il doit être envoyer aux autres entités pour mise à la signature.
Normalement la date d’application est au 1er juin.
Nous espérons un retour rapide des autres sites.
Prenez soin de vous
L’équipe CFE-CGC