CR CSE ordinaire – 20/04/2021

CR CSE ordinaire – 20/04/2021

Projet LJL Corée

Samsung XM3 = Renault Arkana base Captur

En raison d’un problème chez notre concurrent, l’usine de JALY assurera un dépannage de direction CMFB HJB/HJE pour Renault/Samsung Corée.

Ce dépannage, d’une quantité totale prévue de 16 000 pièces, avec un prix de vente très attrayant pour JTEKT, aura bien entendu un effet positif sur les résultats de JALY.

Bilan PSE

Pour les collaborateurs reclassés : Une période d’adaptation de 2 mois avec entretien de mobilité avec le RRH de secteur à l’issue.

Pour les collaborateurs licenciés : Un suivi est réalisé pendant 12 mois par l’Espace Mobilité Emploi piloté par le cabinet Oasys (aide à la recherche d’emploi, à la reconversion professionnelle ou à la création/reprise d’entreprise). La Commission Locale de Suivi (partenaires sociaux pour la CFE CGC Aurélie GLON et Patrick HOET + RH + cabinet Oasys) se réunit mensuellement afin de suivre individuellement chaque situation et de réaliser un arbitrage pour les situations spécifiques.

Bilan économique de la suppression des 219 postes au sein de UES Irigny

En année pleine, cela représente 16,6 m€ d’économie.

Suivi activité partielle – Février 2021

Nous pouvons noter que très peu de services sont à 20% d’activité partielle comme cela avait été demandé par la Direction. Pour éviter ces différences de traitement entre les services/départements, la CFE-CGC a poussé pour qu’un suivi des dérogations en CSE soit fait lors du prochain accord APLD et non pas un suivi de l’activité partielle tel qu’il est fait aujourd’hui. L’APLD est un accord collectif et donc des mesures qui doivent s’appliquer à tous.

Remplacements

Médecin du travail

Le recrutement du nouveau médecin a été finalisé. Sa prise de fonction est prévue le lundi 23/08/2021, au retour des congés d’été.

Assistante sociale

Madame Bracq sera remplacée par Madame Moyroud à compter du 26/04/2021.

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