Stratégie JALY
La stratégie JALY 2021 a été découverte en CSE.
Comme l’année dernière, nous pouvons que nous satisfaire d’une présentation claire et ambitieuse de la part de la Direction de JALY.
Une stratégie qui met des paillettes dans les yeux mais peut-être même un peu trop. Aurons-nous les moyens de nos ambitions ?
De plus, comme l’année précédente, aucune présentation de JEU/JEO. Une roadmap qui doit être présentée avant l’été et qui remettra certainement cette belle présentation en cause.
Bilan de la pandémie
Statut au 03/05/2021 à 14h, pour les personnes sur site uniquement :
Depuis le 24 août, il y a eu 379 suivis de personnes malades ou contacts avérés qui ont été clôturés. De plus, il y a eu une transmission interpersonnelle sur le site.
Absences autorisées rémunérées supplémentaires pour le personnel à la journée
Lors du passage de 20 à 15 jours de RTT, des absences autorisées rémunérées supplémentaires avaient été négociées (décès d’un grand-parent du salarié, décès d’une belle-fille ou d’un gendre du salarié, transport à l’hôpital d’un membre de la famille ou d’une personne à charge, déménagement et/ou convocation pour passer un permis de conduire).
Depuis quelques temps, une dérive sur l’autorisation d’absence pour transport à l’hôpital a été constaté. Alors qu’il avait été prévu un transport à l’hôpital (urgence, rendez vous, hospitalisation ou autre), il faut maintenant justifier d’une hospitalisation.
La règle étant floue, elle sera reprécisée lors de la renégociation de l’accord sur le temps de travail.
CSE Social – consultation sur l’arrêt de la vidéothèque
Les élus ont votés à la majorité (12 favorables et 6 abstentions) l’arrêt de la vidéothèque au CSE Social. Cette activité étant à l’arrêt depuis 2 ans et très peu utilisée auparavant.
