La CFE-CGC est signataire de l’accord territorial de la métallurgie du Rhône qui revalorise les minimas salariaux +6.2% en moyenne et augmente le point d’ancienneté.

La CFE-CGC est signataire de l’accord territorial de la métallurgie du Rhône qui revalorise les minimas salariaux +6.2% en moyenne et augmente le point d’ancienneté.

Alors que les négociations nationales pour les Ingénieurs et Cadres sont toujours en cours rue de Wagram à Paris, la dernière négociation de la convention de la métallurgie du Rhône vient de s’achevée par la signature de 3 OS (CFDT, CFE-CGC et FO) et de L’UIMM Lyon France.

Cette négociation se conclue par un chiffre historique de revalorisation des valeurs Rémunérations Annuelles Garanties (RAG) de près de 6,2% en moyenne. Ce barème s’applique du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023

Le point d’indice, principal constituant de la prime d’ancienneté (RMH), est lui aussi est revalorisé de près de 4.74% son application interviendra au 1er juin 2023.

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