2 thoughts on “Résultats des élections CSE – 2ème tour”
bonjour, heureuse pour vous, mais n’oubliez pas le cas des ETAM !
Pouvez vous me renseigner sur la règlementation en vigueur concernant les horaires des ETAM à la journée ou à la semaine car ils ne sont pas soumis aux mêmes règles que les cadres… cela se voit bien pour l’activité partielle en leur défaveur..cela se voit moins pour le reste.
merci
cordialement
Bonjour,
Merci d’avoir pris le temps de nous laisser un commentaire.
• La nouvelle équipe a été formée afin de répondre à l’ensemble de la population de JTEKT.
– 1 DS JEU 2eme collège
– 1 DS JEU 3eme collège
– 1 RS JALY 2eme collège
Donc, une bonne représentation des ETAM et surtout une représentation JALY et JEU.
• En ce qui concerne les horaires des ETAM, je vous invite à consulter l’ « accord relatif à la durée et à l’organisation du temps de travail du personnel à la journée » – JALY_PI_RH_112_A.
Pour le personnel non cadre en horaire journée, le temps de travail effectif couvre un horaire de 36.85h de travail par semaine.
• Pour l’activité partielle, la perte de salaire n’est pas lié au fait d’être ETAM ou Cadre mais au forfait jour ou forfait heure.
Il peut y avoir des ETAM au forfait jour qui de ce faite ne perdrait pas de salaire tout comme des Cadres qui seraient au forfait heure et donc avec perte de salaire. Ce n’est effectivement pas le cas chez JTEKT. Nous sommes pleinement conscient de cette inégalité de traitement dans le cadre de l’application de l’activité partielle et de la perte de salaire conséquente chez le ETAM. Nous en profitons pour réaffirmer notre opposition à la mise en place de l’activité partielle en rappelant que le courrier que nous avons remis aux membres des Comités Directeurs le 19 septembre dernier reste malheureusement complètement d’actualité. (cf article : activité partielle : vraie ou fausse économie?)
En espérant avoir répondu à toutes vos interrogations.
bonjour, heureuse pour vous, mais n’oubliez pas le cas des ETAM !
Pouvez vous me renseigner sur la règlementation en vigueur concernant les horaires des ETAM à la journée ou à la semaine car ils ne sont pas soumis aux mêmes règles que les cadres… cela se voit bien pour l’activité partielle en leur défaveur..cela se voit moins pour le reste.
merci
cordialement
Bonjour,
Merci d’avoir pris le temps de nous laisser un commentaire.
• La nouvelle équipe a été formée afin de répondre à l’ensemble de la population de JTEKT.
– 1 DS JEU 2eme collège
– 1 DS JEU 3eme collège
– 1 RS JALY 2eme collège
Donc, une bonne représentation des ETAM et surtout une représentation JALY et JEU.
• En ce qui concerne les horaires des ETAM, je vous invite à consulter l’ « accord relatif à la durée et à l’organisation du temps de travail du personnel à la journée » – JALY_PI_RH_112_A.
Pour le personnel non cadre en horaire journée, le temps de travail effectif couvre un horaire de 36.85h de travail par semaine.
• Pour l’activité partielle, la perte de salaire n’est pas lié au fait d’être ETAM ou Cadre mais au forfait jour ou forfait heure.
Il peut y avoir des ETAM au forfait jour qui de ce faite ne perdrait pas de salaire tout comme des Cadres qui seraient au forfait heure et donc avec perte de salaire. Ce n’est effectivement pas le cas chez JTEKT. Nous sommes pleinement conscient de cette inégalité de traitement dans le cadre de l’application de l’activité partielle et de la perte de salaire conséquente chez le ETAM. Nous en profitons pour réaffirmer notre opposition à la mise en place de l’activité partielle en rappelant que le courrier que nous avons remis aux membres des Comités Directeurs le 19 septembre dernier reste malheureusement complètement d’actualité. (cf article : activité partielle : vraie ou fausse économie?)
En espérant avoir répondu à toutes vos interrogations.
Cordialement
L’équipe CFE-CGC