Activité partielle Septembre
JALY: La Direction ajoute au calendrier déjà communiqué le lundi 27/09/2021
JEU: Pas de changement
Activité partielle Octobre
JALY : La Direction confirme le vendredi 01/10/2021 (Directs et Indirects). Il n’y aura pas d’activité partielle le 08/10/2021 en raison de l’inventaire.
JEU : La Direction a pré-positionné tous les vendredis par défaut. Si les critères d’activation de l’AP n’étaient pas respectés, des jours seront supprimés.
Accord ALPD – Respect des 8j maximum mensuel
La Direction a confirmé que, dans le respect de l’accord, les salariés n’effectuent pas plus de 8 jours chômés par mois.
Concernant les lignes/équipes de production étant complètement à l’arrêt, le personnel embauché est transféré sur d’autres secteurs ou des activités nécessitant des ressources ponctuelles. Les contrats des intérimaires sont, quant à eux, arrêtés.
Cagnotte solidarité
Le montant de la cagnotte devrait fortement diminuer en Septembre compte tenu des calendriers d’APLD de JALY et JEU.
Dérogations ALPD – Septembre
Après presque 6 mois d’attente, la Direction nous a enfin communiqué le volume des dérogations demandées en Septembre.
Ces états ne précisent pas le nombre de personnes ayant obtenu une dérogation, mais uniquement le nombre de jours dérogés. (ex: JALY – S35 – DG/CG/RH – Nous ignorons si 4 personnes ont dérogé 1 journée ou bien si 8 personnes ont dérogé une demi-journée).
JALY
JEU
Intéressement – 1er quadrimestre FY2021
Concernant le critère management, à noter que le taux de réalisation des entretiens annuels d’évaluation est en baisse.
A propos de l’environnement, ce mauvais résultat est expliqué par la forte consommation d’énergie comparée à une faible production.
Statut des crises fournisseurs
A ce jour, 4 situations font l’objet d’un suivi spécifique. Les tensions sont encore très fortes.
Drive the change 2024
La Direction précise que les 4 groupes de travail sur le projet “Drive the Change 2024” n’ayant pas encore “rendu leur copie”, les salariés doivent “raison garder” et ne pas se démobiliser.
Présentation nouvelle organisation Centre Technique
Le Directeur du Centre Technique nous a présenté la nouvelle organisation et les nouveaux organigrammes associés qui rentreront en vigueur au 1er Octobre 2021.
L’objectif de ce remaniement est de permettre une organisation plus efficace.
Robotisation JALY
Depuis 2016, 76 robots ont été installés sur JALY, dont 18% dans le but d’un gain de productivité.
Sur 4 ans, la robotisation a diminué les effectifs d’opérateurs de 10%.
Loi Toubon / Messages JTEKT
Certains message de la Direction sont diffusés aux salariés du site uniquement en anglais, ce qui peut nuire à leur (bonne) compréhension.
La Direction a rappelé le principe de la loi Toubon, qui est de rédiger en français tout document comportant des obligations pour les salariés ou des dispositions dont la connaissance est nécessaire pour l’exécution du contrat de travail (ex: Règlement intérieur).
Les documents concernant la vie quotidienne des salariés ou leur carrière sont également diffusés en français.
Par contre, concernant les communications liées à des informations n’imposant pas d’obligation aux salariés (flash-info mobilité / réorganisation), la Direction affirme ne pas être en obligation de les traduire en français.
