Congé enfant ou congé enfant malade?
Différents congés existent en lien avec les enfants. Jusqu’au 31 décembre 2023, nous avions un accord d’entreprise garantissant 2 types de congé: l’un conventionnel “Congé
Le début d’une prise de conscience ?
Les relations dans le monde de l’automobile entre les fournisseurs et les grands donneurs d’ordre sont souvent complexes pour ne pas dire parfois malsaines. Les
CSEC Ordinaire – Des explications….
Le 25 janvier dernier s’est tenu le premier CSEC ordinaire de l’année avec des présentations importantes : Présentation du rapport du cabinet Secafi sur la
Agenda Social Février 2024
Vous trouverez ci-joint les principales réunions pour le mois de février 2024 Jeudi 15/02/2024 – CSEC Extraordinaire pour la cession du site de Blois Mardi
Bientôt les NAOs
Avec le printemps, vient en règle générale le temps des NAO dans l’entreprise. Elles n’ont pas encore commencées chez JTEKT mais il est parfois intéressant
Meilleurs vœux 2024 !
Toute l’équipe de la CFE-CGC d’Irigny vous souhaite ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année. Comme les années précédentes, nous aurons encore de multiples challenges
Joyeuses fêtes de fin d’année
Cette année, une fois de plus, a été difficile pour tous, et il est important de faire une pause pour profiter de vos familles et
Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie: Carton rouge sur le déploiement chez JTEKT !
Nous avions pris un engagement de revenir vers vous concernant le déploiement de la nouvelle classification de la convention collective chez JTEKT. Hélas l’entreprise a
Intéressement : le traineau du père Noël va-t-il dérailler ?
6 des 8 indicateurs qui permettent de calculer la prime d’intéressement sur le premier trimestre sont annoncés mensuellement en réunion de CSE-E et en réunion
PEE – Maximiser votre abondement 2023
Pour celles et ceux qui ont investi leur intéressement dans le dispositif du Plan d’Epargne Entreprise il est encore temps de maximiser votre abondement, jusqu’au
Départ d’E.Maillard, un mauvais signe…
Nous ne commentons habituellement pas les départs des personnes de chez JTEKT. Cependant, le départ d’E.Maillard mérite d’être commenté car lourd de significations. Avant tout,