Protégé : GEPP : Un projet d’accord en vue
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Protégé : GEPP: Focus sur la cessation progressive d’activité (suite)
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Protégé : GEPP : focus sur la disposition de cessation progressive d’activité
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Les nouveaux critères d’intéressement 2024
L’accord d’intéressement de 3 ans se terminera le 31 mars 2025. Comme chaque année les partenaires sociaux et la direction ont reconfirmé les critères de
Application de la nouvelle convention collective Nationale de la Métallurgie
La CFE-CGC a consulté ses représentants dans les entreprises de la métallurgie, et une conférence de presse s’est tenue en mai pour en détailler les
Bilan 2023 de la mutuelle et la prévoyance
Contrat santé bilan 2023 Le 11 avril s’est tenue la commission frais de santé et prévoyance avec le courtier Willis Towers Watson, intermédiaire entre JTEKT
Bienvenue à notre nouveau DSC
Nous tenons à vous informer de la toute “fraiche” nomination de Raphaël Vadon en tant que Délégué Syndical Central pour la CFE-CGC. Nous le remercions
NAO, un résultat “raisonnable” !
L’ensemble des organisations syndicales centrales ont validé l’accord NAO 2024 ce qui est remarquable, mais il faut tout de même mesurer les raisons de cette
Et maintenant ?
Avis de tempête fin de semaine dernière après la publication d’un article jeudi 4 avril dans l’Usine Nouvelle consacré à la situation JTEKT en France.
Avis du CSE Central sur la situation économique et financière de l’entreprise et sur sa stratégie
Le 25 janvier la direction JTEKT France a consulté le CSE Central sur la stratégie et sur la situation économique et financière de l’entreprise. C’est
Questions du CSE Central faisant suite à l’avis sur la situation financière et axes stratégiques.
Faisant suite à l’avis commun donné pendant le CSE-C, considérant les différents éléments comme particulièrement préoccupants, les élus du CSEC, posent les questions suivantes : Situation
Congé enfant ou congé enfant malade?
Différents congés existent en lien avec les enfants. Jusqu’au 31 décembre 2023, nous avions un accord d’entreprise garantissant 2 types de congé: l’un conventionnel “Congé