Agenda social – Juillet 2019
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L'avenir entre vos mains
Article “IA et facilitation de l’intelligence collective : alliée ou rivale”
Etude APEC
39e congrès CFE-CGC : la nouvelle équipe confédérale
Protégé : Irigny : la CFE-CGC salue la fermeté de M. Kondo et appelle à un retour au dialogue
Protégé : Dernier round des NAO 2026
Protégé : Avis du CSEC sur la cession
Protégé : NAO 2026 et Intéressement: Réunion de restitution ce jeudi 30 avril 2026 à 13h00
📰 Réunion NAO du 14 avril : les revendications portées par la CFE‑CGC
De nouveaux minima salariaux en 2026
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… les faits marquants du CE du 18 Juin 2019. Calendrier de l’activité partielle Pour les mois de juillet et août, il a été confirmé
1. Pourquoi une négociation ? Cette négociation est demandée par la direction pour réorganiser le temps de travail des salariés de production de l’Aftermarket. Suite
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Convention collective des mensuels des industries métallurgiques pour les ouvriers et les ETAM Convention collective des ingénieurs et cadres des industries des métaux Vous pouvez
Voici la déclaration CFE-CGC qui accompagne notre signature de l’accord: Le télétravail autorise une organisation plus souple et un meilleur équilibre vie professionnelle – vie
Retrouvez dans ce flyer, une présentation de la CFE-CGC, le syndicat de l’encadrement: son histoire en quelques dates clés, ses valeurs et les personnels qu’elle représente
Le CHSCT a pour mission de : contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des travailleurs de l’établissement