Télétravail et SMART RH
Pensez à pointer votre télétravail ! En effet, l’accord groupe Télétravail étant entré en vigueur au 1er Juin, l’indemnisation de 1€/jour de télétravail réalisé est
L'avenir entre vos mains
Protégé : Avis du CSEC sur la cession
Protégé : NAO 2026 et Intéressement: Réunion de restitution ce jeudi 30 avril 2026 à 13h00
📰 Réunion NAO du 14 avril : les revendications portées par la CFE‑CGC
De nouveaux minima salariaux en 2026
Agenda
Lancement du projet de cession
Protégé : CSE-C Irigny Ordinaire du 29 janvier 2026 Points clefs
Protégé : CSE-E Irigny Ordinaire du 17 février 2026 Ordre du jour
Protégé : CSE-Central Ordinaire du 29 janvier 2026 Ordre du jour
La GEPP, la cession, parlons-en
Pensez à pointer votre télétravail ! En effet, l’accord groupe Télétravail étant entré en vigueur au 1er Juin, l’indemnisation de 1€/jour de télétravail réalisé est
Ce matin a eu lieu la seconde réunion de négociation annuelle obligatoire. Initialement planifiée le 2 Juin, celle-ci a été reportée par la Direction au
Mercredi 9 juin s’est tenue la troisième réunion concernant l’organisation du temps de travail pour les personnes au forfait heure. Nous avons poursuivi les discussions
Le nouvel accord télétravail groupe est en cours de signature. Pour le moment, il a été signé par : la CDFT, la CGT et la
Comment récupérer vos heures sur votre Compte personnel de formation (CPF) ? Vos heures de Droit individuel à la formation (DIF) vont expirer le 30 juin
Au terme de la négociation sur les Rémunérations Annuelles Garanties et Rémunérations Minimales Hiérarchiques pour 2021, un accord en date du 29 avril 2021 a
Vous avez jusqu’au 18 juin, n’attendez pas la dernière minute pour faire votre choix ! Conformément au Flash info du 27 mai dernier, l’Entreprise a procédé
Bilan de la pandémie Statut au 31 Mai : Depuis le début le 24 août, 427 suivis personnes malades ou cas contacts avérés ont été
Accidents du travail Vaccination contre la Covid-19 Les salariés sont encouragés à se faire vacciner. Cependant, la Direction ne souhaite pas que cette vaccination puisse
Voici nos revendications pour ces NAO 2021 : Augmentation générale : Depuis 2 ans, JTEKT n’a pas revalorisé les rémunérations de ses salariés sauf de