Webinaire CFE-CGC
Pour nous excuser du “couac” du dernier webinaire, nous vous en proposons un nouveau toujours sur le même thème : le PSE Il aura lieu
L'avenir entre vos mains
Protégé : CSE-E Irigny Ordinaire du 21 octobre 2025 Ordre du jour
Protégé : CSE-Central Ordinaire du 22 octobre 2025 Ordre du jour
Congés et maladie : un nouveau droit confirmé en septembre 2025
Les prochaines négociations
Les revendications de la CFE-CGC lors de la journée de mobilisation du 18 Septembre 2025
Lancement de la commission de suivi
EIC / EME : Quel est leur rôle et leur responsabilité?
Protégé : Conclusion de la négociation du PSE 2025
Avis donné par la CFE-CGC lors de l’information-consultation des CSE sur le Plan de Sauvegarde de l’Emploi
Dernière ligne droite
Pour nous excuser du “couac” du dernier webinaire, nous vous en proposons un nouveau toujours sur le même thème : le PSE Il aura lieu
A l’occasion de la réunion extraordinaire – R3, les élus du CSE ont été consultés afin de donner leur avis sur les livres II et
Avant toute chose, il est important de savoir de quoi nous parlons. Un PSE se compose de 2 livres : Nous parlons bien du livre I
Aujourd’hui, Jeudi 12 Novembre 2020 est la journée mondiale de la qualité. Introduite en 1990 par les Nations Unies, la Journée mondiale de la qualité
Vous pouvez télécharger la présentation faite lors du webinaire du Jeudi 5 Novembre 2020. Un prochain webinaire aura lieu le Mardi 10 Novembre à 12h30
Pour poursuivre la dynamique d’informations, la CFE-CGC vous propose un nouveau webinaire*. Ce webinaire n’est pas réservé aux adhérents mais est ouvert à tous les salariés désireux
Comme indiqué dans notre article du 23/09/2020, la Direction a mis en place un “espace écoute et accompagnement” en intégrant un nouveau psychologue du travail,
Statut pandémie COVID-19 au 02/11/2020 149 suivis de personnes malades ou contacts avérés clôturés depuis le 24/08/2020. Plan d’actions COVID-19 Suite aux nouvelles annonces gouvernementales,
A partir du 4 Novembre à 16h16, les femmes travaillent gratuitement. L’écart de salaire entre les femmes et les hommes en France est de 15,5%.
Attendue et réclamée par la CFE-CGC, cette étape s’avère cruciale pour encadrer le télétravail et en limiter les dérives constatées lors du premier confinement. Mardi