Covid-19 / Activité partielle : N° vert pour se tenir informé
La CFE-CGC, lors du dernier CSE extraordinaire du 17/03/2020, avait demandé la mise en place d’un numéro vert afin de tenir informés facilement les salariés
Résultats élections des mandats complémentaires
Lors des réunions CSE des 10 et 12 mars dernier, différents mandats ont été attribués. Certains vous ont déjà été présentés dans nos articles précédents.
Crise Coronavirus
Vous trouverez sur le lien ci-dessous tous les documents pouvant vous aider dans cette situation si particulière liée à la crise Coronavirus-Covid-19. La fédération de
« Aidez-nous à vous soigner et surtout restez chez vous ! »
Entretien avec Thierry Amouroux, porte-parole du syndicat national des professionnels infirmiers (SNPI CFE-CGC). Alors que les soignants étaient déjà confrontés à une forte dégradation de
Covid-19: Où est passé notre sens civique ?
Ces derniers jours, l’avalanche de mesures gouvernementales sur la gestion de la crise du COVID-19 a plongé notre entreprise dans une crise organisationnelle sans précédent.
Réunion extraordinaire CSE du 17/03/2020 – Covid-19
Suite à la nouvelle allocution d’Emmanuel Macron hier soir, le CSE s’est à nouveau réunit ce jour. Voici les mesures annoncées par la Direction: (*)
Réunion extraordinaire CSE du 16/03/2020 – Covid-19
Cet après-midi, le CSE s’est réunit (via skype) afin de nous informer sur les conséquences et les modifications de l’organisation de travail à JTEKT (pour
Membres CSSCT
Les membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail ont été élus ce jeudi 12/03. Voici les membres CSSCT de la CFE-CGC :
Référent harcèlement sexuel CSE
La loi impose depuis le 1er janvier 2019 de nommer des référents afin de lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Qui est
Congés d’été 2020
Pour JALY Fort d’un constat fait sur lors des précédentes années, à savoir un très mauvais taux de service au retour de la fermeture d’été
Le congé parental d’éducation
À l’occasion de la naissance ou de l’arrivée au foyer d’un enfant, le salarié peut arrêter de travailler pour s’occuper de l’enfant. Le congé parental
