Agenda Social – Juillet 2021
Mise à jour : 05/07/2021
L'avenir entre vos mains
Protégé : CSE-E Irigny Ordinaire du 21 octobre 2025 Ordre du jour
Protégé : CSE-Central Ordinaire du 22 octobre 2025 Ordre du jour
Congés et maladie : un nouveau droit confirmé en septembre 2025
Les prochaines négociations
Les revendications de la CFE-CGC lors de la journée de mobilisation du 18 Septembre 2025
Lancement de la commission de suivi
EIC / EME : Quel est leur rôle et leur responsabilité?
Protégé : Conclusion de la négociation du PSE 2025
Avis donné par la CFE-CGC lors de l’information-consultation des CSE sur le Plan de Sauvegarde de l’Emploi
Dernière ligne droite
Mise à jour : 05/07/2021
Lors de la réunion JEO du 14 décembre, H. Ueda et F. Fortin avait annoncé la présentation de l’ « industrial footprint » avant l’été. Cet « Industrial footprint »
Malgré une apparente volonté de négociation de la Direction, nous faisant préparer des arguments car il y avait des leviers disaient t’ils, force est de
Activité partielle Juin & Juillet La baisse des chiffres d’affaire s’étant poursuivie, la Direction a donc confirmé pour JEU et JALY un second jour d’activité
Pensez à pointer votre télétravail ! En effet, l’accord groupe Télétravail étant entré en vigueur au 1er Juin, l’indemnisation de 1€/jour de télétravail réalisé est
Ce matin a eu lieu la seconde réunion de négociation annuelle obligatoire. Initialement planifiée le 2 Juin, celle-ci a été reportée par la Direction au
Mercredi 9 juin s’est tenue la troisième réunion concernant l’organisation du temps de travail pour les personnes au forfait heure. Nous avons poursuivi les discussions
Le nouvel accord télétravail groupe est en cours de signature. Pour le moment, il a été signé par : la CDFT, la CGT et la